Руководитель школьного структурного подразделения
- Город: Брянка
- Организация: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "БРЯНКОВСКИЙ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС № 7"
- Должность: ├─> Руководитель школьного структурного подразделения
- Зарплата: │ └─> от 28 550 до 57 000 рублей
- Бонус: │ └─>
- Расписание: └─> Полный рабочий день
- Тип: ├─>
- Начало дня: │ ├─>
- Конец дня: │ └─>
- Адрес: └─> Луганская Народная Республика, Город Брянка, 4-й микрорайон, 28
- └─>
- Опыт работы: год(а)
Детали:
Образование: Высшее образование — бакалавриат- Специализация: └─> Педагогическое образование
- Профессия: └─>
- Квалификация: └─> Руководитель
Документы:Медицинская книжка- Сертификаты:
Задачи:- Руководство подразделением и планирование работы. Организует текущее и перспективное планирование деятельности подразделения с учётом целей школы и ФГОС. Формирует план работы (месячный, годовой), контролирует выполнение задач, ведёт отчётность.
- Организация образовательного процесса. Обеспечивает реализацию образовательных программ в рамках подразделения, следит за соответствием рабочих программ и календарно‑тематического планирования требованиям стандартов. Контролирует качество обучения и объективность оценивания.
- Координация и методическая поддержка педагогов. Координирует работу педагогов подразделения, помогает в разработке рабочих программ, методических материалов, внедрении инновационных технологий и практик. Организует взаимопосещения уроков, анализ занятий, обмен опытом.
- Работа с контингентом обучающихся. Участвует в комплектовании групп/классов подразделения, принимает меры по сохранению контингента. Контролирует учебную нагрузку, участвует в составлении расписания, следит за соблюдением норм СанПиН.
- Развитие материально‑технической базы. Участвует в оснащении подразделения оборудованием, пособиями, цифровыми ресурсами, контролирует сохранность имущества и соблюдение требований безопасности. При необходимости формирует заявки на закупку.
- Взаимодействие с администрацией, родителями и внешними организациями. Согласовывает планы и отчёты с директором и завучами, организует просветительскую работу с родителями, при необходимости взаимодействует с внешними партнёрами (вузы, центры допобразования и т. д.).
- Кадровые и аттестационные задачи. Участвует в подборе и адаптации педагогов, планировании повышения квалификации, подготовке к аттестации, вносит предложения о поощрении или дисциплинарных мерах.
- Обеспечение безопасности и соблюдение норм. Контролирует соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм, а также локальных актов школы (устав, правила внутреннего распорядка).
- Ведение документации. Готовит отчёты, протоколы заседаний, аналитические справки, планы, графики, журналы и иные документы, предусмотренные локальными актами.
Требования:Ответственность, трудолюбие, дисциплинированность, пунктуальность, внимательность, коммуникабельность, организаторские способности, критическое мышление и гибкость, профессиональная этика.
Качества: ─┬─>Взаимодействие со сторонними организациями- ├─> Организация, координация деятельности, работ
- ├─> Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность
- ├─> Организация работ
- ├─> Организация работы команды
- ├─> Работа с директором/руководителем: планирование рабочего времени, организация встреч, оформление поручений
- ├─> Ведение организационно-распорядительной документации
- ├─> Организация и контроль кадрового делопроизводства
- └─> Организация работы отдела, отделения, подразделения
Контакты: ЧЕРНЕНЬКАЯ АННА ВАСИЛЬЕВНА- ├─> Email: anna.tchernenkaya@yandex.ru
- └─> Телефон: +7(959) 179-48-12
Опубликовано: 17 сентября 2026, 11:51- Номер карты: └─>