старший инспектор по кадрам
- Город: Луганск
- Организация: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ "ГЕРИАТРИЧЕСКИЙ ПАНСИОНАТ ДЛЯ ВЕТЕРАНОВ ВОЙНЫ И ТРУДА"
- Должность: ├─> старший инспектор по кадрам
- Зарплата: │ └─> от 29 993 до 39 000 рублей
- Бонус: │ └─>
- Расписание: └─> Полный рабочий день
- Тип: ├─> Полная занятость
- Начало дня: │ ├─>
- Конец дня: │ └─>
- Адрес: └─> Луганская Народная Республика, Город Луганск, Тенистая улица, дом: Д. 2;
- └─>
- Опыт работы: год(а)
Детали:
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура- Специализация: └─> Управление персоналом
- Профессия: └─> Инспектор по кадрам
- Квалификация: └─> старший инспектор по кадрам
Документы:Медицинская книжка- Сертификаты:
сертификат нарколога и психиатра
Задачи:- Ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах
- Подготовка запросов о кандидатах в государственные органы, в случаях предусмотренных действующим законодательством и обработка предоставленных сведений
- Подготовка и обработка уведомлений в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников по вопросам поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
- Сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
Требования:- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности
- Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности
- Основы документооборота и документационного обеспечения
- Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
- Порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации
- Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
- Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные акты организации, регулирующие порядок подбора персонала
- Порядок заключения договоров (контрактов)
- Нормы этики делового общения
- Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними
- Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещения персонала
- Оформлять документы по вопросам обеспечения кадровыми ресурсами, необходимые для предоставления в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Анализировать документы и переносить информацию в информационные системы и базы данных о кандидатах
- Работать с информационными системами и базами данных по вопросам обеспечения персоналом, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности)
- Производить предварительные закупочные процедуры и оформлять сопутствующую документацию по заключению договоров
- Организовывать и проводить конкурсы, оформлять и анализировать конкурсную документацию
- Вести деловую переписку
- Соблюдать нормы этики делового общения
Контакты: Виденина Валентина Викторовна- ├─> Email: pansionatvov@rambler.ru
- └─> Телефон: +7(959) 146-80-44
Опубликовано: 26 января 2026, 11:21- Номер карты: └─> 94-2025-3661037